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Démission d’un salarié après un congé sabbatique

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Résumé de la lettre : Démission d’un salarié après un congé sabbatique.

Prix de la lettre : 2.50 €

Formats de la lettre : Microsoft Word (.doc) Format Microsoft Word (.doc)   +   texte simple (.txt) Format texte simple (.txt)



Nom salarié                                                                                                                 A ... (Ville), le... (Date),
Adresse
Ville



                                                                                                                Société ... (raison sociale)
                                                                                                                Direction des ressources
                                                                                                                Humaines ou Direction
                                                                                                                Adresse
                                                                                                                Ville



LRAR
Objet : Demande de démission


Monsieur (ou Madame) le Directeur,

Salarié(e) ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  une demande de congé sabbatique ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ .

Le congé sabbatique ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  la société.

En raison de ... (Exposer les motifs de votre décision de démissionner : convenances personnelles, réorientation professionnelle...), je ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ .

Aussi, ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  Code du travail, je vous ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  démissionner ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  la présente.

Je ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  et vous remercie ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  ma demande.

Recevez, Monsieur (ou Madame), mes salutations les meilleures.


                                                                                                                              Nom

                                                                                                                              Signature


Conseils sur l'utilisation du document

Adresser la démission en recommandé avec accusé de réception. Tenir compte du préavis légal (selon convention collective) et adresser la demande avant le terme du congé sabbatique.
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