Réclamation pour non-remise du certificat de travail Accueil » Vie professionnelle » Salariés » Contrats de travail » Réclamation

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Résumé de la lettre : Dans sa réclamation, le salarié rappelle que la non-remise du certificat de travail est une infraction prévue et réprimée par l’article du Code du travail mentionné dans la lettre. Il évoque également la faculté de saisir le Conseil des Prud’hommes d’une demande de dommages-intérêts et celle d’obtenir la condamnation de l’employeur à une astreinte.

Prix de la lettre : 3.50 €

		Prénom Nom                                                                                                                Le ... Adresse de l'expéditeur                                                                                                                 Nom de l'employeur                                                                                                                 Adresse du destinataire Objet :                            Certificat de travail Lettre recommandée avec AR Monsieur le Directeur, J'ai ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  mes fonctions le .... ¤ , je n'ai ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  certificat de travail. ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  le préjudice qui ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  et sur le fait qu'il ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  (article ¤ ¤ ¤  du Code du travail). ¤ ¤ ¤ ¤ , vous voudrez bien ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  de la présente. En cas de ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ , je me verrai ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  dommages-intérêts devant le Conseil des Prud'hommes, ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  sous astreinte. Veuillez agréer, Monsieur le Directeur, l'assurance de mes sentiments les plus distingués.                                                                                                                 Signature

	Conseils sur l'utilisation du document
		Ne pas oublier que le certificat de travail ne doit contenir aucune appréciation sur le salarié.

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