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Enquête relative aux conditions d’hygiène et de sécurité

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Vous trouverez ci-dessous le modèle de lettre que vous avez choisi. Il est présenté gratuitement en version tronquée. Vous pouvez le commander et vous le recevrez alors par email dans sa version complète au format Word ou texte. Commander la lettre

Résumé de la lettre : Demande à l’employeur d’enquête relative aux conditions d’hygiène et de sécurité.

Prix de la lettre : 3.00 €



Délégation du personnel                                                                      ... (Ville), le ... (Date),
Société
Adresse
Code postal, Ville




                                                                                                  Directeur d'établissement / Employeur
                                                                                                  Société
                                                                                                  Adresse
                                                                                                  Ville





Objet : Demande d'enquête hygiène et sécurité
Copie : Inspection du travail


Monsieur (Madame),

Nous constatons ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  : ... (Décrire les agissements / faits pouvant être considérés comme portant atteinte à l'intégrité des salariés : ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  ...).

Aussi, compte-tenu de ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ , nous vous ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  une enquête concernant ce(s) problème(s).

Par ailleurs, ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ , nous vous remercions de ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ .

Nous espérons que ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ .

Dans l'attente, nous vous prions de recevoir, Monsieur (Madame), nos respectueuses salutations.


                                                                                                                Nom

                                                                                                                Signature


Conseils sur l'utilisation du document

L’article L.424-2 al.2 du Code du travail offre la possibilité aux délégués du personnel d’afficher les renseignements qu’ils jugent nécessaire de porter à la connaissance du personnel. Ils peuvent également faire une demande précise au chef d’établissement, notamment en matière d’hygiène et de sécurité. Adresser une copie à l’inspection du travail.
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