Entretien annuel d’évaluation (modèle de guide) Accueil » Vie professionnelle » Salariés » Relations employeur

Vous trouverez ci-dessous le modèle de lettre que vous avez choisi. Il est présenté gratuitement en version tronquée. Vous pouvez le commander et vous le recevrez alors par email dans sa version complète au format Word ou texte.

Résumé de la lettre : Support de travail servant de guide pour l’entretien annuel d’évaluation d’un salarié (bilan).

Prix de la lettre : 5.00 €

		En raison de la longueur du document (2 pages), nous ne pouvons afficher une version tronquée. Voici néanmoins les 3 points essentiels développés dans le guide : PLAN DU DOCUMENT A TELECHARGER : Entretien annuel d’évaluation (modèle de guide) I              Evaluation de l’année écoulée II              Perspectives pour l’année en cours III              Axes de développement

	Conseils sur l'utilisation du document
		L’entretien annuel d’évaluation est basé sur un échange franc direct et constructif entre le salarié et son responsable direct. Il permet d’analyser l’année écoulée et de préparer l’avenir (objectif de l’entreprise et développement personnel). Il ne s’agit pas uniquement d’aborder une éventuelle augmentation de salaire mais bien de faire le point sur l’ensemble d’un poste occupé par un salarié et contribuer ainsi au développement personnel de ce dernier et de l’entreprise.

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