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Plainte à l’inspection du travail

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Résumé de la lettre : Lettre pour signaler un problème à la Direction départementale du travail de l’Emploi et de la formation professionnelle.

Prix de la lettre : 2.00 €



Prénom Nom                                                                                                                A ..., le ...
Adresse de l'expéditeur





                                                                                                  Direction départementale du travail
                                                                                                  de l'Emploi et de la formation
                                                                                                  professionnelle
                                                                                                  ... (adresse)




Objet : Plainte contre un employeur



Monsieur (Madame) le Directeur départemental,



Je ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  suivants :

... (exposer la nature du problème de façon brève et concise).

(En cas de dépôt de plainte auprès du Procureur de la République, insérer le paragraphe suivant)

Vous trouverez ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  rapportés. 
             
C'est pourquoi je vous ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  de : ... (coordonnées de l'employeur).

Naturellement, je me tiens à la disposition ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ .

Recevez, Monsieur (Madame) le Directeur départemental, l'expression de mes salutations distinguées.


                                                                                                                Signature



Pièces jointes. : ... (le cas échéant, pièces justificatives prouvant la réalité des faits).


Conseils sur l'utilisation du document

Tout salarié peut porter plainte contre un employeur (voir également le modèle « Dépôt de plainte parquet »). Joindre à la correspondance tous les documents qui faciliteront l’intervention des services administratifs et prouveront la réalité des faits qui sont dénoncés. Le recommandé n’est pas indispensable sauf à se ménager une preuve de l’envoi.
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