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Priorité de réembauchage après licenciement

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Vous trouverez ci-dessous le modèle de lettre que vous avez choisi. Il est présenté gratuitement en version tronquée. Vous pouvez le commander et vous le recevrez alors par email dans sa version complète au format Word ou texte. Commander la lettre

Résumé de la lettre : Demande de mise en oeuvre de la priorité de réembauchage.

Prix de la lettre : 1.50 €



Prénom Nom                                                                                                                A ..., le ...
Adresse de l'expéditeur





                                                                                                  Monsieur le Directeur ...
                                                                                                  Adresse de l'entreprise
                                                                                                 
                                                                                                 


Lettre recommandée avec avis de réception
Objet : Priorité de ré-embauchage


Monsieur le Directeur,



J'ai été licencié(e) ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ .

¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  Code du travail, je ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  mon contrat de travail.

Par conséquent, ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ .

Je vous prie d'agréer, Monsieur le Directeur, mes respectueuses salutations.


                                                                                                                Signature


Conseils sur l'utilisation du document

Tout salarié licencié pour motif économique bénéficie d'une priorité de réembauchage pendant 1 an à compter de la date de son licenciement s'il en manifeste le désir par lettre recommandée avec avis de réception auprès de son employeur dans les 4 mois suivant cette date.
Pour commander cette lettre, cliquez sur le bouton « COMMANDER » ci-dessous.
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