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Pétition mauvaises conditions de travail

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Résumé de la lettre : Pétition au directeur d’une entreprise pour mauvaises conditions de travail.

Prix de la lettre : 2.00 €



Les salariés de l'entreprise                                                                                    Le ...




                                                                                                  Monsieur le Directeur
                                                                                                  Adresse de l'entreprise
                                                                                   
                                                                                   




Monsieur le Directeur,


Les salariés soussignés de l'entreprise ... ¤ ¤ ¤ ¤  par la présente à vous faire part de leurs ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  et de leur ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  quant aux conditions de travail qu'ils ¤ ¤ ¤ ¤  depuis un an, suite à l'agrandissement de l'entreprise.

En effet, les locaux ¤ ¤ ¤ ¤  les ..., les bâtiments ¤ ¤ ¤ ¤  dans lesquels sont ¤ ¤  le Service ..., l'ingénieur et le chef du Service ... ne ¤ ¤ ¤ ¤  pas ¤ ¤ ¤ ¤  aux exigences d'hygiène et de sécurité ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  réglementaires. Ainsi, l'éclairage artificiel, ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ , l'absence d'aération et de ventilation, ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  et le défaut de ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  constituent autant de ¤ ¤ ¤ ¤  qui ¤ ¤ ¤  gravement sur leur santé, sur leur ¤ ¤  et sur leurs conditions de travail.

Ces salariés sont ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  inquiets de ¤ ¤ ¤ ¤  que ce qui était ¤ ¤ ¤ ¤  à l'origine comme une situation ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  est en train de ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ , et que rien ne semble ¤ ¤ ¤ ¤  au bout d'un an pour ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ .

Ils souhaitent donc de votre part ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  fermes et ¤ ¤ ¤ , et la ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  dans les meilleurs délais d'un ¤ ¤ ¤ ¤  qui prévoira la mise ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  des locaux de l'entreprise avec les ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  définies dans le Code du Travail.

Tout en restant ¤ ¤ ¤ ¤  du poids financier et ¤ ¤ ¤ ¤  que ne manqueront pas ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  de telles mesures, les salariés soussignés ¤ ¤ ¤ ¤  néanmoins de votre part, ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  et dans l'intérêt même de l'entreprise, des ¤ ¤ ¤ ¤  significatives qui éviteraient le ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  de l'Inspection du Travail.

Ils vous prient d'agréer, Monsieur le Directeur, leurs salutations respectueuses..


                                                        Nom, prénom et signature de chacun des pétitionnaires


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