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Notification à l’employeur (demande de visite médicale)

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Résumé de la lettre : Le salarié victime de harcèlement moral qui a demandé à l’employeur de prendre des mesures appropriées, peut en cas d’échec, saisir la médecine du travail et faire part de cette saisine à l’employeur.

Prix de la lettre : 2.50 €



Prénom Nom                                                                                                                A ..., le ...
Adresse de l'expéditeur




                                                                                                  Monsieur (Madame) ...
                                                                                                  Chef du personnel (DRH)
                                                                                                  Société (ou autre)
                                                                                                  Adresse





Objet : Harcèlement Moral
Lettre recommandée avec accusé de réception


Monsieur (Madame),

J'ai ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  harcèlement moral dont ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  le ... (indiquer la date).

La législation en vigueur ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  de faire cesser de tels agissements.

Je ne sais pas ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  votre autorité, ou si vous ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  efficaces, car la situation est ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  des faits qui ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  mon état de santé.

C'est pourquoi ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  Monsieur le médecin du travail.

Il ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  l'indiquer.

Croyez, Monsieur (Madame), à l'assurance de mes sentiments les plus distingués.


                                                                                                                Signature

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