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Mise à pied pour harcèlement sexuel

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Résumé de la lettre : L’employeur prononce une sanction de mise à pied pour continuation d’harcèlement sexuel d’un cadre vis à vis d’un autre collègue.

Prix de la lettre : 3.50 €



Entreprise ...                                                                                                                A ..., le ...
Adresse de l'expéditeur





                                                                                                                Monsieur (Madame) ...
                                                                                                                Adresse du destinataire
                                                                                                               
                                                                                                               


Objet :              Mise à pied


Monsieur (Madame),

Nous ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  votre mise à pied pour ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ .

Nous n'avons ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  puisque vous ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  sur Madame (Mademoiselle, Monsieur...) ... entrant dans le cadre ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  du Code du travail et ¤ ¤  du Code Pénal sur le harcèlement sexuel.

Les ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  de cette dernière (de ce dernier) ont été ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  par les ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  d'autres collègues.

Si de ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  se répéter, nous serons ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  de licenciement.

Veuillez agréer, Monsieur (Madame), l'assurance de nos salutations les plus distinguées.

                                                                                                                              Signature

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