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| Vous trouverez ci-dessous le modèle de lettre que vous avez choisi. Il est présenté gratuitement en version tronquée.
Vous pouvez le commander et vous le recevrez alors par email dans sa version complète au format Word ou texte. |
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Résumé de la lettre : Candidature spontanée pour un poste de responsable d'entreprise.
Prix de la lettre : 2.50 €

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Prénom Nom A ..., le ...
Adresse de l'expéditeur
Monsieur le Directeur (Madame la Directrice)
des Ressources Humaines
Adresse du destinataire
Objet : Candidature spontanée
Monsieur (Madame) le Directeur (la Directrice) des Ressources Humaines,
Vous recherchez ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ les défis, maîtrisant parfaitement ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ et possédant ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ force de vente ?
Je vous offre ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ dans votre entreprise.
Mes expériences précédentes ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ dans la création ou la reprise d'entreprises pour ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ , avec mes ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ , à leur donner ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ .
En ... (Année), je fus Directeur (Directrice) de l'usine ... (Nom de l'usine). Cette entreprise ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ... (citez le ou les types de produits), ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ et employait ... (Nombre) personnes. Elle était ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ en ... (Date de la vente) pour me ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ : la création de l'entreprise ... (Nom de l'entreprise). Celle-ci sera ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ .
C'est pourquoi, je ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ et vous invite à ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ mon curriculum vitae.
En attendant d'avoir ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ , je vous remercie de ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ mon courrier.
Je vous prie de croire, Monsieur (Madame) le Directeur (la Directrice) des Ressources Humaines, en mes respectueux sentiments.
Signature
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Conseils sur l'utilisation du document |
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Adresser candidature et CV au nom et prénom du destinataire en précisant sa fonction (ex : Monsieur XXX – Directeur des Ressources Humaines).
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