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| Vous trouverez ci-dessous le modèle de lettre que vous avez choisi. Il est présenté gratuitement en version tronquée.
Vous pouvez le commander et vous le recevrez alors par email dans sa version complète au format Word ou texte. |
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Résumé de la lettre : Lettre de convocation à l’entretien préalable à tout licenciement avec ou sans délégués du personnel.
Prix de la lettre : 3.50 €
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Nom de l'entreprise A ..., le ...
Adresse
Monsieur (Madame) ...
Adresse du destinataire
Objet : Licenciement envisagé
Monsieur (Madame),
¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ... (indiquer la nature des manquements ou agissements), nous envisageons ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ de licenciement.
Afin que nous ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ les faits qui ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ et que vous puissiez ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ , nous ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ entretien préalable le ... à ... h, ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ de ....
Vous pouvez ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ représentant du personnel.
(NB : ... en l'absence de représentant du personnel : " vous pouvez ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ Mairie ou à la Direction départementale du travail et de l'emploi "...).
Veuillez agréer, Monsieur (Madame), l'expression de nos sentiments distingués.
Signature
Observations :
En présence de représentants du personnel, cette lettre ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ , sinon il convient de ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ jours.
Faute ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ , la notification ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ après l'entretien préalable (exemple : ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ).
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Conseils sur l'utilisation du document |
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Voir observations et conseils en fin de lettre.
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