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Résumé de la lettre : Réponse à une annonce : Gérant hôtelier.
Prix de la lettre : 3.50 €
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NOM, Prénom Ville, le ... (date)
Adresse
CP VILLE
Tél : ...
Port. : ...
E-Mail : ...@ ...
NOM DE LA SOCIETE
A l'attention de : (1)
ADRESSE
CP VILLE
OBJET : Candidature au poste de Gérant Hôtelier
(1) (Indiquez le titre de la personne mentionnée dans l'adresse)
Votre annonce n°..., parue dans le ... (indiquer le nom du journal), ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ d'un Gérant Hôtelier, ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ .
Le fait que votre Société soit ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ dans le domaine de ... (ou : soit devenue ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ , ou : soit donnée ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ , ou : soit réputée ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ à sa clientèle, ou : connaisse ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ son management, ou : ait ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ d'un article mettant en valeur..., ou : soit l'objet de ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ quant à ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ sur le secteur par Monsieur (ou Madame) ..., responsable de ... (ou Directeur de..., ou autre), ou autre...), ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ et la passion que j'ai de ce métier.
J'ai ¤ ¤ ¤ ¤ formation de ... (préciser suivant le type d'acquis : formation professionnelle ou universitaire), ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ par ... (indiquer le ou les diplômes).
J'ai ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ d'un établissement hôtelier, de ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ , de la conduite ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ et des ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ de niveau local ou régional.
¤ ¤ ¤ ¤ ¤ , j'ai ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ projet de ..., travail (ou mission, ou autre) ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ vos exigences.
¤ ¤ ¤ ¤ , vous pouvez constater que ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ avec le poste proposé.
¤ ¤ ¤ ¤ ¤ , je me tiens à votre entière disposition pour ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ , au cours d'un entretien.
¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ , je vous prie de croire, ... (1) ..., à l'assurance de toute ma considération.
Signature
P.J. : Curriculum vitae
(1) Monsieur le Directeur des Ressources Humaines
Ou
Monsieur (en présence d'un Chef du Personnel, ou en l'absence de Direction du personnel ; exemple : commerce de détail)
Ou
Monsieur le Directeur (en l'absence de précision)
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