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Lettre à son papa à l'occasion de la fête des pères
C'est l'occasion, à la fête des pères, de dire tout son amour à son papa.
Discours mariage
Discours à l’occasion du mariage du fils ou de la fille prononcé par le papa.
Accident enfant et demande de N° de police d'assurance (école + enfant)
Votre enfant a été blessé accidentellement par un de ses camarades alors qu’il était dans son établissement scolaire. Vous avez signalé l’incident à votre assureur qui vous demande le numéro de police d’assurance de l’école et de l’enfant à l’origine de la blessure. Vous écrivez au directeur de l’école afin de lui demander de bien vouloir vous transmettre ces informations.
Divorce et protestation pour non présentation d’enfant(s)
Lettre de mise en demeure au conjoint de respecter le droit de visite et d’hébergement de l’enfant (des enfants).
Rappel à la vaccination de l’enfant
Médecin, vous notifiez ou rappelez à des parents que leur enfant doit se faire vacciner.
Le Bienvenu
Poème célébrant la naissance d’un enfant. Ce poème peut être dit aussi bien par le père que par la mère de l’enfant.
Signaler les allergies d’un enfant
Vous informez le directeur de l’école que votre enfant souffre d’allergies.
Lettre à la mère de (mon) mes enfant(s)
Un père et / ou époux écrit une lettre jointe à un cadeau à la mère de son (ses) enfant(s) à l'occasion de la fête des mères.
Bagarre enfant et défaut de surveillance
Vous sermonnez une maîtresse ou un instituteur de n'être pas intervenu(e) lors d'une bagarre où votre enfant s'est fait rosser.
Lettre autorisant un enfant mineur à pratiquer un sport
Parent ou représentant légal ou tuteur d’un enfant mineur, vous donnez votre autorisation afin qu’il pratique un sport.
Demande de dossier PAJE (enfant né)
Lettre à l’attention des services de votre Caisse d’Allocations Familiales afin de leur demander de bien vouloir vous faire parvenir un dossier relatif au versement de la prestation d’accueil du jeune enfant.
Demande de réembauche suite à une démission (arrivée d’un enfant)
Lettre d’un salarié, qui avait démissionné pour élever son enfant dans les deux mois de l’arrivée au foyer de celui-ci, à son employeur afin de solliciter sa réembauche.
Demande de dossier PAJE (enfant à naître)
Lettre à l’attention des services de votre Caisse d’Allocations Familiales afin de leur demander de bien vouloir vous faire parvenir un dossier relatif au versement de la prestation d’accueil du jeune enfant.
Retrait d’un enfant ou d’un ayant droit d’un contrat d’assurance
Lettre pour mettre fin à la couverture santé d’un enfant (devenu étudiant ou salarié par exemple) ou d’un ayant droit (suite à séparation, ou décès d’un conjoint, d’un partenaire ou d’un parent).
Retrait de l’enfant de chez l’assistante maternelle
Lettre à l’attention de l’assistante maternelle qui garde votre enfant afin de l’informer que vous n’aurez plus besoin de ses services à l’expiration d’un délai de quinze jours à compter de la réception de ce courrier.
Demande à l’ex-conjoint le paiement d’une prestation pour l’enfant
Vous demandez à votre ex-conjoint de contribuer financièrement à des charges éducatives pour l’enfant.
Lettre de démission suite à l’arrivée d’un enfant
Lettre d’un salarié informant son employeur de son désir de démissionner suite à l’arrivée d’un enfant dans son foyer.
CDD de garde d’enfant à domicile
Contrat de travail à durée déterminée d’une garde d’enfant(s) à domicile conforme à l’annexe I de la Convention collective nationale des salariés du particulier employeur.
Autorisation de baignade d’un enfant
Vous donnez l’autorisation à un tiers d’amener votre enfant à la piscine (ou autre lieu de baignade autorisée).
Demande de soutien financier pour un enfant très malade
Demande d’aide financière pour prise en charge des frais d’un importante opération cardiaque que doit subir un enfant.
Remerciements pour les progrès de votre enfant
Vous remerciez un(e) instituteur (institutrice) en cours d'année comme pendant les grandes vacances pour avoir fait progresser votre enfant.
Excuses pour les bêtises de son enfant
Vous vous excusez des bêtises commises par votre enfant chez un tiers.
Déclaration de déscolarisation d’un enfant (inspection académique)
Vous souhaitez déscolariser un enfant, vous avertissez l’inspecteur académique.
Lettre de démission suite à la naissance d’un enfant
Lettre d’un salarié informant son employeur de son désir de démissionner suite à la naissance d’un enfant.
Inscription d’un enfant de moins de 3 ans en école maternelle
Vous souhaitez inscrire votre enfant âgé de moins de 3 ans en maternelle.
Réduction des prélèvements mensuels (naissance d’un enfant)
Lettre à l’attention du Trésorier payeur de la trésorerie dont vous dépendez afin de demander une modulation de vos prélèvements mensuels car votre imposition va baisser d’au moins 10% en raison de la naissance d’un enfant.
Retrait de l’enfant de chez l’assistante maternelle - suite
Lettre à l’attention de l’assistante maternelle qui garde votre enfant et dont vous avez décidé de vous séparer afin de lui transmettre sa dernière rémunération et certains documents.
Déclaration de déscolarisation d’un enfant (maire)
Vous souhaitez déscolariser un enfant, vous avertissez le maire.
Autorisation d’administrer des médicaments à un enfant
Vous autorisez un tiers à administrer des médicaments à votre enfant.
Autorisation de transporter un enfant en véhicule
Vous autorisez un tiers à transporter votre enfant en véhicule.
Réduction du temps de travail (Cas 2)
Lettre à l’attention de la personne qui assure la garde de votre enfant (de vos enfants) à votre domicile pour l’informer que vous souhaitez diminuer son temps de travail car votre enfant va prochainement être scolarisé.
Lettre et cadeau d'un enfant pour la fête des mères
Un enfant, garçon ou fille, âgé de 8 à 12 ans écrit une lettre jointe à un cadeau à sa mère à l'occasion de la fête des mères.
Demande de prise en charge pour un enfant très malade
Demande de prise en charge par la sécurité sociale des frais occasionnés par la maladie d’un enfant, notamment opération cardiaque.
Modèle pour enfant ou adolescent âgé de 13 à 17 ans (parents divorcés)
Un enfant ou adolescent(e) (13 à 17 ans) profite de la fête des pères pour annoncer à son père qu'il a fait le deuil du divorce de ses parents.
Remerciements à l'occasion de la naissance de mon enfant
Vous remerciez le personnel de votre entreprise pour leurs souhaits de prompt retour, leurs félicitations et leur cadeau célébrant la naissance de votre enfant.
Demande versement allocation garde d’enfant à domicile
Lettre à l’attention des services de votre Caisse d’Allocations Familiales afin de demander le versement de l’allocation de garde d’enfant à domicile. Vous transmettez le dossier rempli.
Contrat de garde d’enfant partagé (2 employeurs)
Un contrat à durée indéterminée de garde d’enfant partagé peut être souscrit par plusieurs parents.
Demande de congé spécial (mariage d’un enfant)
Le mariage d’un enfant fait partie des évènements familiaux qui donne droit à un congé spécial.
Notification d’une absence de l’enfant pour cause de maladie contagieuse
Vous informez la crèche de l’absence de votre enfant atteint de maladie contagieuse.
Notification d’une absence de l’enfant pour cause de maladie non contagieuse
Vous informez la crèche de l’absence de votre enfant atteint de maladie non contagieuse.
Demande de dossier allocation de garde d’enfant à domicile
Lettre à l’attention des services de votre Caisse d’Allocations Familiales afin de leur demander de bien vouloir vous faire parvenir un dossier relatif au versement d’une allocation de garde d’enfant à domicile.
Demande de réintégration anticipée d’un congé parental d’éducation (en cas de décès de l’enfant)
Lettre adressée à son employeur pour lui demander de bien vouloir autoriser le salarié à réintégrer son emploi avant l’issue initialement prévue du congé parental d’éducation en raison du décès de l’enfant.
Menace de dépôt de plainte pour agression de votre enfant
Suite à l’agression de votre enfant par un autre élève, vous notifiez au rectorat votre intention de déposer plainte devant le Procureur de la république.
Demande de modification du droit de garde (souhait de l’enfant)
Vous formulez une requête auprès du Juge aux Affaires Familiales afin qu’il modifie de droit de visite et d’hébergement dont vous disposez aujourd’hui vis à vis de votre enfant. Celui-ci souhaite à présent vivre chez vous.
Demande de mise en disponibilité pour élever un enfant
Lettre d’un fonctionnaire de la fonction publique hospitalière à l’attention de son directeur ou de son chef de service pour demander à bénéficier d’une mise en disponibilité pour élever un enfant de moins de 8 ans.
Demande de mise en disponibilité pour élever un enfant
Lettre d’un fonctionnaire de la fonction publique territoriale à l’attention de son directeur ou de son chef de service pour demander à bénéficier d’une mise en disponibilité pour élever un enfant de moins de 8 ans.
Demande de mise en disponibilité pour élever un enfant
Lettre d’un fonctionnaire d’une administration de l’état à l’attention de son directeur ou de son chef de service pour demander à bénéficier d’une mise en disponibilité pour élever un enfant de moins de 8 ans.
Demande de réintégration suite à une mise en disponibilité pour élever un enfant
Lettre d’un fonctionnaire d’une administration de l’Etat à l’attention de son directeur ou de son chef de service afin de demander à être réintégré dans son corps d’origine à l’issue de la mise en disponibilité pour élever un enfant dont il bénéficie.
Demande de réintégration suite à une mise en disponibilité pour élever un enfant
Lettre d’un fonctionnaire de la fonction publique hospitalière à l’attention de son directeur ou de son chef de service afin de demander à être réintégré dans son corps d’origine à l’issue de la mise en disponibilité pour élever un enfant dont il bénéficie.
Demande de réintégration suite à une mise en disponibilité pour élever un enfant
Lettre d’un fonctionnaire de la fonction publique territoriale à l’attention de son directeur ou de son chef de service afin de demander à être réintégré dans son corps d’origine à l’issue de la mise en disponibilité pour élever un enfant dont il bénéficie.

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