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Votre recherche « lettre embauche »
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Modèles de lettres
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Vous êtes employeur et vous signez une promesse d’embauche à votre nouvel employé.
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Remerciements suite à un entretien d’embauche
A la suite d’un entretien d’embauche, vous écrivez une lettre de remerciements dans l’espoir d’une réponse positive ou d’un deuxième entretien.
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Demande de priorité d’embauche
Lettre de demande à bénéficier de la priorité d’embauche spécifique aux salariés licenciés pour motif économique.
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Assurance multirisques professionnelle - embauche d’un nouveau salarié
Lettre à l’attention de votre assureur afin de l’informer de l’embauche d’un nouveau salarié dans le local commercial que vous exploitez et pour lequel vous avez souscrit une garantie responsabilité civile professionnelle du chef d’entreprise dans le cadre de la multirisques professionnelle. Vous souhaitez connaître l’incidence de cette embauche quant au montant de la prime que vous acquittez.
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Assurance multirisques professionnelle - embauche d’un salarié
Lettre à l’attention de votre assureur afin de l’informer de l’embauche d’un salarié dans le local commercial que vous exploitez et pour lequel vous avez souscrit une garantie responsabilité civile professionnelle du chef d’entreprise dans le cadre de la multirisques professionnelle. Vous souhaitez connaître l’incidence de cette embauche quant au montant de la prime que vous acquittez.
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Déclaration d’embauche d’un premier salarié à l’Inspection du travail
Dans le cadre d'une association, vous informez l'Inspection du Travail de l'embauche de votre premier salarié.
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Remerciements suite entretien d'embauche (Ex.2)
Lettre de remerciements à un employeur suite à un entretien d'embauche bien que la place ait été offerte à quelqu'un d'autre.
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Confirmation d'acceptation de poste
Lettre de confirmation d'acceptation de poste aux conditions de salaire proposées lors de l'entretien d'embauche ou par courrier.
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Déclaration de ré-embauche à l’Inspection du travail
Dans le cadre d'une association, vous informez l'Inspection du Travail de l'embauche d'un salarié après un délai de six mois ou plus sans personnel.
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Lettre de reçu de solde de tout compte pour une assistante maternelle
Vous avez mis fin à un contrat d’embauche d’une assistante maternelle, vous lui adressez un reçu pour solde de tout compte.
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Lettre de motivation Contrôleur RATP
Canditature pour entrer à la RATP comme Opérateur de Contrôle Qualifié. Aucun diplôme exigé - Epreuves sélectives d'embauche + formation de 6 semaines.
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Aide à la recherche d’emploi déplacement pour entretien d’embauche (justificatif)
Lettre à l’attention du Pôle emploi afin de transmettre le justificatif afférant à l’aide à la recherche d’emploi qui vous a été accordée afin de vous rendre à un entretien d’embauche.
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Lettre d’accord à l’embauche d’un V.R.P.
Lettre par laquelle un V.R.P. confirme son intention de collaborer avec une société suite à un accord oral.
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Lettre de fin de période d’essai d’une assistante maternelle à l’initiative des parents
Vous avez embauché une assistante maternelle, vous mettez fin à son contrat pendant la période d’essai.
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CDD pour remplacement de salarié absent avec terme précis
Vous embauchez un salarié en contrat à durée déterminée avec un terme précis pour le remplacement d’un salarié absent.
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Recours gracieux aide à la recherche d’emploi (entretien d’embauche)
Lettre à l’attention du Pôle emploi afin de formuler un recours gracieux à l’encontre d’une décision de refus d’une aide à la recherche d’un emploi que vous aviez sollicité afin de vous rendre à un entretien d’embauche.
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Formulaire d’aide de l’Etat au remplacement d’un salarié en formation
Demande de formulaire d’aide de l’Etat au remplacement d’un salarié en formation.
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Demande d’adhésion au titre emploi entreprise
Lettre de demande d’adhésion au titre emploi entreprise.
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Demande de modification de la durée de travail sur le contrat (temps partiel)
Embauché à temps partiel, vous réalisez des horaires différents de ceux prévus au contrat, vous demandez à l’employeur de régulariser le contrat en conséquence.
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Rupture d’un CNE par le salarié durant la période de consolidation (période d’essai)
Lettre de résiliation d’un contrat « nouvelles embauches » (CNE) à l’initiative du salarié durant la période de consolidation.
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Demande du Prêt Jeunes Avenir (PJA)
Demande à la Caisse d’Allocations Familiales le bénéfice du Prêt Jeunes Avenir.
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Contestation d’un travail à temps partiel et demande de rappel de salaires sur la base d’un CDI
A défaut de contrat écrit, signé dès le jour de l’embauche, le salarié bénéficie d’un contrat à durée indéterminée et peut demander à l’employeur le rappel de salaires correspondant à la durée de travail réellement effectuée.
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Deuxième demande d’aide à la recherche d’emploi déplacement pour entretien d’embauche
Lettre à l’attention du Pôle emploi afin de solliciter une deuxième aide à la recherche d’emploi afin de vous rendre à un entretien d’embauche.
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Aide à la recherche d’emploi demande générale (entretien d’embauche)
Lettre à l’attention du Pôle emploi afin de demander si vous êtes susceptible de bénéficier d’une aide à la recherche d’emploi afin de vous rendre à un entretien d’embauche. Cette aide est destinée à couvrir tout ou partie des frais engagés par certains demandeurs d’emploi dans le cadre de leur recherche d’emploi (bons de déplacement, bons de transport et bons de réservation).
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Refus d’une demande de réintégration anticipée d’un congé sabbatique
Lettre de refus d’un employeur auprès de qui un salarié en position de congé sabbatique sollicite sa réintégration anticipée.
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Lettre de refus d’un employeur auprès de qui un salarié en position de congé pour exercer des responsabilité au sein d’une entreprise innovante sollicite sa réintégration anticipée.
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Refus d’une demande de réintégration anticipée d’un congé pour reprendre une entreprise
Lettre de refus d’un employeur auprès de qui un salarié en position de congé pour reprise d’entreprise sollicite sa réintégration anticipée.
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Refus d’une demande de réintégration anticipée d’un congé pour création d’entreprise
Lettre de refus d’un employeur auprès de qui un salarié en position de congé pour création d’entreprise sollicite sa réintégration anticipée.
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Contrat de travail à durée déterminée dit d’usage
Contrat de travail à durée déterminée dit d’usage (secteurs spécifiques).
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Lettre de refus d’un employeur auprès de qui un salarié en position de congé pour exercer des responsabilité au sein d’une entreprise innovante, à temps partiel, sollicite sa réintégration anticipée à temps plein.
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