| Garde des enfants
Vers un recours juridique et social pour la garde des enfants lors de la séparation de deux concubins. | |
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| Demande par le père de la garde des enfants
Vous saississez le juge des affaires familiales pour demander une modification dans la décision de la garde des enfants car vous estimez que ceux-ci sont en danger avec leur mère. | |
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| Déclaration sur l’honneur de garde d’enfants à domicile
Vous déclarez sur l’honneur assurer la garde de vos enfants à domicile. Attestation à joindre à la demande d’ARAF (Aide à la Reprise d'Activité des Femmes). | |
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| Témoignage en faveur de votre fils ou fille pour la garde des enfants
Parents, vous écrivez au juge aux affaires familiales (J.A.F.) pour témoigner de la bonne conduite de votre fils (fille) divorcé(e) ou séparé(e) afin qu'elle puisse jouir du droit de garde exclusive de ses enfants, contre son ex-conjoint. | |
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| Demande de droit de garde d’un enfant par un grand parent
Vous demandez au juge des enfants un droit de garde de votre petit-fils (fille). | |
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| Demande de dérogation à la carte scolaire (garde enfants)
Demande de dérogation à la carte scolaire pour cause d’éloignement du domicile de la garde d’enfants. | |
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| Lettre de motivation garde d’enfants en centre aéré
Lettre de motivation pour un emploi de garde d’enfants en centre aéré. | |
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| Garde d’enfants après décès
Atteint d’une maladie mortelle et sentant une mort prochaine, une mère de famille demande à une amie très proche de s’occuper de ses enfants après son départ. | |
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| Saisine du Juge des enfants (mauvais traitements par l’ex-conjoint)
Lettre de saisine du juge des enfants afin que son (ses) enfant(s) fasse(nt) l’objet d’un changement de garde au profit du parent qui en fait la requête ou de tout service approprié à sa protection et son éducation. | |
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| Garde d’enfant à domicile - réponse à une démission
La personne qui assure la garde de votre enfant (de vos enfants) à votre domicile vient de vous adresser sa lettre de démission. Vous lui adressez un courrier prenant acte de sa décision. | |
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| Demande de droit de garde d’un enfant sous placement judiciaire
Vous demandez au juge des enfants un droit de garde spécifique pour un enfant sous placement judiciaire. | |
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| Garde d’enfant à domicile - réponse à une démission (dispense de préavis par l’employeur)
La personne qui assure la garde de votre enfant (de vos enfants) à votre domicile vient de vous adresser sa lettre de démission. Vous lui adressez un courrier prenant acte de sa décision et la dispensant de l’exécution de son préavis. | |
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| Garde d’enfant à domicile - réponse à une démission (dispense de préavis par l’employée)
La personne qui assure la garde de votre enfant (de vos enfants) à votre domicile vient de vous adresser sa lettre de démission. Vous lui adressez un courrier prenant acte de sa décision et acceptant sa demande de ne pas effectuer son préavis. | |
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| Salaires de garde d’enfants impayés
Lettre de réclamation d’une assistante maternelle concernant un retard de paiement de sa rémunération. | |
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| Demande AGEPI reprise d’emploi
Lettre à l’attention de l’organisme dont vous dépendez en tant que demandeur d’emploi afin de solliciter le bénéfice de l’Aide à la Garde d’Enfants pour Parents Isolés. Vous avez repris une activité professionnelle et, en tant que parent isolé, vous devez faire garder votre ou vos enfants âgés de moins de 10 ans. | |
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| 2ème demande AGEPI reprise d’emploi
Lettre à l’attention de l’organisme dont vous dépendez en tant que demandeur d’emploi afin de solliciter une deuxième fois le bénéfice de l’Aide à la Garde d’Enfants pour Parents Isolés. Vous avez repris une activité professionnelle et, en tant que parent isolé, vous devez faire garder votre ou vos enfants âgés de moins de 10 ans. | |
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| AGEPI demande générale (reprise d’emploi)
Lettre à l’attention de l’organisme dont vous dépendez en tant que demandeur d’emploi afin de demander si vous êtes susceptible de bénéficier de l’Aide à la Garde d’Enfants pour Parents Isolés. Vous avez repris une activité professionnelle et, en tant que parent isolé, vous devez faire garder votre ou vos enfants âgés de moins de 10 ans. | |
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| AGEPI suivi de formation justificatif (enfant scolarisé)
Lettre à l’attention de l’organisme dont vous dépendez en tant que demandeur d’emploi afin de transmettre le justificatif afférant à l’Aide à la Garde d’Enfants pour Parents Isolés qui vous a été accordée suite à votre entrée en formation. Votre enfant ou tous vos enfants âgés de moins de 10 ans sont scolarisés. | |
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| Garde d’enfant à domicile - convocation à un entretien préalable au licenciement
Vous souhaitez engager une procédure de licenciement à l’encontre de la personne qui assure la garde de votre enfant (de vos enfants) à votre domicile. Vous lui adressez une convocation à un entretien préalable afin d’évoquer cela avec elle. | |
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| AGEPI demande de formulaire
Lettre à l’attention de l’organisme dont vous dépendez en tant que demandeur d’emploi afin de demander l’envoi d’un formulaire de demande de l’Aide à la Garde d’Enfants pour Parents Isolés. Vous avez repris une activité professionnelle ou suivez une formation et, en tant que parent isolé, vous devez faire garder votre ou vos enfants âgés de moins de 10 ans. | |
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| AGEPI suivi de formation justificatifs (enfant non scolarisé)
Lettre à l’attention de l’organisme dont vous dépendez en tant que demandeur d’emploi afin de transmettre les justificatifs relatifs à l’Aide à la Garde d’Enfants pour Parents Isolés qui vous a été accordée en raison de votre entrée en formation. Votre enfant ou certains de vos enfants âgés de moins de 10 ans ne sont pas encore scolarisés. | |
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| AGEPI reprise d’emploi justificatif (enfant scolarisé)
Lettre à l’attention de l’organisme dont vous dépendez en tant que demandeur d’emploi afin de transmettre le justificatif afférant à l’Aide à la Garde d’Enfants pour Parents Isolés qui vous a été accordée suite à votre reprise d’une activité professionnelle. Votre enfant ou tous vos enfants âgés de moins de 10 ans sont scolarisés. | |
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| AGEPI reprise d’emploi justificatifs (enfant non scolarisé)
Lettre à l’attention de l’organisme dont vous dépendez en tant que demandeur d’emploi afin de transmettre les justificatifs relatifs à l’Aide à la Garde d’Enfants pour Parents Isolés qui vous a été accordée suite à votre reprise d’une activité professionnelle. Votre enfant ou certains de vos enfants âgés de moins de 10 ans ne sont pas encore scolarisés. | |
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| Demande AGEPI suivi d’une formation
Lettre à l’attention de l’organisme dont vous dépendez en tant que demandeur d’emploi afin de solliciter le bénéfice de l’Aide à la Garde d’Enfants pour Parents Isolés. Vous suivez une formation dans le cadre de votre projet personnalisé d’accès à l’emploi et, en tant que parent isolé, vous devez faire garder votre ou vos enfants âgés de moins de 10 ans. | |
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| Garde d’enfant à domicile-réduction du temps de travail (avenant au contrat)
Vous souhaitez réduire le temps de travail de la personne qui assure la garde de votre enfant (de vos enfants) à votre domicile. Elle vous a fait part de son acceptation quant à cette modification de son contrat de travail. Vous lui adressez un avenant à son contrat mentionnant les nouveaux horaires. | |
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| Garde d’enfant à domicile - augmentation du temps de travail (avenant au contrat)
Vous souhaitez augmenter le temps de travail de la personne qui assure la garde de votre enfant (de vos enfants) à votre domicile. Elle vous a fait part de son acceptation quant à cette modification de son contrat de travail. Vous lui adressez un avenant à son contrat mentionnant les nouveaux horaires. | |
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| 2ème demande AGEPI suivi d’une formation
Lettre à l’attention de l’organisme dont vous dépendez en tant que demandeur d’emploi afin de solliciter une deuxième fois le bénéfice de l’Aide à la Garde d’Enfants pour Parents Isolés. Vous suivez une formation dans le cadre de votre projet personnalisé d’accès à l’emploi et, en tant que parent isolé, vous devez faire garder votre ou vos enfants âgés de moins de 10 ans. | |
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| AGEPI demande générale (suivi d’une formation)
Lettre à l’attention de l’organisme dont vous dépendez en tant que demandeur d’emploi afin de demander si vous êtes susceptible de bénéficier de l’Aide à la Garde d’Enfants pour Parents Isolés. Vous suivez une formation dans le cadre de votre projet personnalisé de retour à l’emploi et, en tant que parent isolé, vous devez faire garder votre ou vos enfants âgés de moins de 10 ans. | |
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| AGEPI demande d’accès dérogatoire (reprise d’emploi)
Lettre à l’attention de l’organisme dont vous dépendez en tant que demandeur d’emploi afin de solliciter un accès dérogatoire au bénéfice de l’Aide à la Garde d’Enfants pour Parents Isolés car vous ne remplissez pas les conditions d’attribution de cette aide. Vous avez repris une activité professionnelle et, en tant que parent isolé, vous devez faire garder votre ou vos enfants âgés de moins de 10 ans. | |
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| Garde d’enfant à domicile - modification du lieu de travail (avenant au contrat)
Vous allez déménager et le lieu de travail de la personne qui assure la garde de votre enfant (de vos enfants) à votre domicile va être changé. Elle vous a fait part de son acceptation quant à cette modification de son contrat de travail. Vous lui adressez un avenant à son contrat mentionnant son nouveau lieu de travail. | |
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| AGEPI demande d’accès dérogatoire (suivi d’une formation)
Lettre à l’attention de l’organisme dont vous dépendez en tant que demandeur d’emploi afin de solliciter un accès dérogatoire au bénéfice de l’Aide à la Garde d’Enfants pour Parents Isolés car vous ne remplissez pas les conditions d’attribution de cette aide. Vous suivez une formation dans le cadre de votre projet personnalisé d’accès à l’emploi et, en tant que parent isolé, vous devez faire garder votre ou vos enfants âgés de moins de 10 ans. | |
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| Augmentation du temps de travail
Lettre à l’attention de la personne qui assure la garde de votre enfant (de vos enfants) à votre domicile pour l’informer que vous souhaitez augmenter son temps de travail. | |
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| Modification du lieu de travail
Lettre à l’attention de la personne qui assure la garde de votre enfant (de vos enfants) à votre domicile pour l’informer que, suite à votre futur déménagement, son lieu de travail sera modifié. | |
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| Demande d’enquête sociale concernant l’ex-conjoint disposant du droit de garde
Vous formulez une requête auprès du Juge aux Affaires Familiales afin qu’il diligente une enquête sociale à l’encontre de votre ex-conjoint chez qui réside votre ou vos enfants. | |
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| Réduction du temps de travail (Cas 2)
Lettre à l’attention de la personne qui assure la garde de votre enfant (de vos enfants) à votre domicile pour l’informer que vous souhaitez diminuer son temps de travail car votre enfant va prochainement être scolarisé. | |
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| Demande de droit de visite des petits enfants
Les grands-parents demandent amiablement à leurs enfants un droit de visite des petits-enfants qu’ils ne rencontrent que peu ou pas du tout. | |
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| AGEPI recours gracieux (suivi de formation)
Lettre à l’attention de l’organisme dont vous dépendez en tant que demandeur d’emploi afin de formuler un recours gracieux à l’encontre d’une décision de refus d’une Aide à la Garde d’Enfants pour Parents Isolés que vous aviez sollicitée suite à votre entrée en formation. | |
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| CDD de garde d’enfant à domicile
Contrat de travail à durée déterminée d’une garde d’enfant(s) à domicile conforme à l’annexe I de la Convention collective nationale des salariés du particulier employeur. | |
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| AGEPI recours gracieux (reprise d’emploi)
Lettre à l’attention de l’organisme dont vous dépendez en tant que demandeur d’emploi afin de formuler un recours gracieux à l’encontre d’une décision de refus d’une Aide à la Garde d’Enfants pour Parents Isolés que vous aviez sollicitée suite à votre reprise d’une activité professionnelle. | |
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| Témoignage de moralité en faveur d'un de mes parents (droit de garde)
Mineur(e), vous témoignez de la bonne conduite de votre père, malgré ce que dit votre mère pour obtenir le droit de garde total. | |
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| Demande de droit de visite des petits enfants (situation conflictuelle)
Les grands-parents, en conflit avec leurs enfants, leur demandent amiablement un droit de visite de leurs petits-enfants tout en indiquant leurs droits en cas de procédure judiciaire. | |
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| Réduction du temps de travail (Cas 1)
Lettre à l’attention de la personne qui assure la garde de votre enfant (de vos enfants) à votre domicile pour l’informer que vous souhaitez diminuer son temps de travail car vous avez perdu votre emploi ou parce que vous occupez à présent un emploi à temps partiel. | |
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| Réponse à un refus de réduction du temps de travail
Vous souhaitez réduire le temps de travail de la personne qui assure la garde de votre enfant (de vos enfants) à votre domicile. Elle vous a fait part de son refus quant à cette modification de son contrat de travail. Vous la convoquez à un entretien afin d’envisager ensemble l’avenir de votre collaboration. | |
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| Réponse à un refus d’augmentation du temps de travail
Vous souhaitez augmenter le temps de travail de la personne qui assure la garde de votre enfant (de vos enfants) à votre domicile. Elle vous a fait part de son refus quant à cette modification de son contrat de travail. Vous la convoquez à un entretien afin d’envisager ensemble l’avenir de votre collaboration. | |
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| Contrat de garde d’enfant partagé (2 employeurs)
Un contrat à durée indéterminée de garde d’enfant partagé peut être souscrit par plusieurs parents. | |
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| Demande versement allocation garde d’enfant à domicile
Lettre à l’attention des services de votre Caisse d’Allocations Familiales afin de demander le versement de l’allocation de garde d’enfant à domicile. Vous transmettez le dossier rempli. | |
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| Discours anniversaire prononcé par la grand-mère - 2
Une veuve remercie ses enfants et ses petits-enfants de leur présence à son anniversaire. | |
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| Job animateur ou animatrice pour enfants
Lettre de motivation pour un emploi dans l’animation (étudiant avec expérience des enfants). | |
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| Discours anniversaire prononcé par la grand-mère - 1
Une femme d'un certain âge remercie ses enfants et ses petits-enfants du discours et du cadeau qu'ils lui ont fait. | |
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| Lettre pour la fête des mères à sa mère divorcée 1
Un adolescent, garçon ou fille, âgé de 13 à 20 ans écrit une lettre à sa mère, à l'occasion de la fête des mères. Les parents ont divorcé et deux situations peuvent apparaître : le père n'a pas le droit de garde, ou la garde est partagée. | |
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