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| Rupture contrat imposé (CDD, CNE ou autre) Le salarié qui a refusé de signer tardivement un contrat de travail dérogatoire au droit commun (CDI) peut, si l'employeur maintient sa position, prendre acte de ... | |
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| Refus d'un contrat dérogatoire (CDD, CNE ou autre) A défaut de contrat écrit, signé dès le jour de l'embauche, le salarié bénéficie d'un CDI et peut mettre en demeure l'employeur de le lui confirmer. | |
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