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Votre recherche « demande embauche »
Votre recherche « demande embauche » a retourné 48 modèles de lettres.Catégories de modèles de lettres
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Modèles de lettres
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Demande de promesse d’embauche
Après un entretien avec un futur employeur, vous lui demandez de garantir votre embauche.
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Demande de dossier de subvention pour l’embauche d’un salarié
Votre association embauche un(e) salarié(e), vous demandez des renseignements relatifs aux aides à l’embauche du secteur associatif.
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Demande d’informations à la DDTEFP pour embauche
Dans le cadre d'une association, vous demandez à l'Inspection du Travail de vous informer sur le droit du travail et le droit social concernant l’embauche d’un premier salarié.
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Demande de priorité d’embauche
Lettre de demande à bénéficier de la priorité d’embauche spécifique aux salariés licenciés pour motif économique.
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Demande d’emploi pour votre enfant dans l'entreprise qui vous emploie
Vous demandez à votre employeur d'embaucher votre fils ou fille au sein de sa société.
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Demande à la DDTEFP d'embaucher une employée familiale venant de l'étranger
N'ayant pas trouvé d'employée familiale sur le sol français, vous demandez l'introduction d'une étrangère que vous connaissez pour l'engager sous le régime Service à la Personne au sein de votre foyer.
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Demande d'un passage en mi-temps (emploi associatif)
Jouissant pour l'heure d'un temps complet, vous demandez à l'association qui vous a embauché(e) de passer en mi-temps.
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Aide à la recherche d’emploi déplacement pour entretien d’embauche (justificatif)
Lettre à l’attention du Pôle emploi afin de transmettre le justificatif afférant à l’aide à la recherche d’emploi qui vous a été accordée afin de vous rendre à un entretien d’embauche.
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Demande de prime à l’insertion pour l’embauche d’une personne handicapée
Votre entreprise embauche une personne handicapée, vous demandez à bénéficier de la prime à l’insertion.
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Demande d’aide pour une embauche par CUI-CIE
Vous souhaitez embaucher un salarié par contrat unique d’insertion (CUI), vous demandez à bénéficier d’une aide pour un contrat initiative emploi (CIE).
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Demande d’aide pour une embauche par CUI-CAE
Vous souhaitez embaucher un salarié par contrat unique d’insertion (CUI), vous demandez à bénéficier d’une aide pour un contrat d’accompagnement dans l’emploi (CAE).
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Demande d’aide pour une embauche par un emploi d’avenir
Vous souhaitez embaucher un salarié dans le cadre d’un emploi d’avenir, vous sollicitez l’aide prévue.
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Rappel à l’employé des formalités URSSAF (employeurs multiples)
Dans le cadre d'une association, vous rappelez à votre employé ses obligations vis-à-vis de sa déclaration d'embauche à l'URSSAF étant donné qu'il a déjà un ou plusieurs autres employeurs et vous lui demandez le récépissé de cette formalité.
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Lettre d’accord à l’embauche d’un V.R.P.
Lettre par laquelle un V.R.P. confirme son intention de collaborer avec une société suite à un accord oral.
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Demande d’adhésion au titre emploi entreprise
Lettre de demande d’adhésion au titre emploi entreprise.
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Formulaire d’aide de l’Etat au remplacement d’un salarié en formation
Demande de formulaire d’aide de l’Etat au remplacement d’un salarié en formation.
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Demande d’augmentation de salaire prévue oralement
Vous demandez une augmentation de salaire négociée oralement.
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Demande de modification de la durée de travail sur le contrat (temps partiel)
Embauché à temps partiel, vous réalisez des horaires différents de ceux prévus au contrat, vous demandez à l’employeur de régulariser le contrat en conséquence.
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Demande d’aide à la création d’entreprise à l’AGEFIPH
Vous demandez une aide à la création d’entreprise à l’Association nationale pour la gestion du fonds d'insertion professionnelle des handicapés (AGEFIPH).
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Priorité de réembauchage après démission de congé parental
Après avoir notifié votre démission pour élever votre enfant, vous décidez finalement de reprendre un emploi dans la même entreprise. Vous adressez un courrier à votre employeur afin qu’il vous fasse bénéficier d’une priorité de réembauchage en vous adressant les offres d’emploi en priorité.
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Demande d’adhésion à un centre de médecine du travail
Vous prévoyez d’embaucher un ou plusieurs salariés et souhaitez adhérer à un centre de médecine du travail.
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Demande d’adhésion au chèque-emploi associatif
Le dispositif chèque-emploi associatif permet à l'association employeur de payer un salarié et d'accomplir les déclarations sociales liées à son embauche avec le minimum de formalités.
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Demande de bilan de compétences approfondi
Cela fait plus de 6 mois que vous êtes demandeur d’emploi et vous n’avez pas retrouvé d’activité professionnelle. Vous demandez à faire un bilan de compétences afin de réorienter votre recherche si nécessaire.
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Demande du Prêt Jeunes Avenir (PJA)
Demande à la Caisse d’Allocations Familiales le bénéfice du Prêt Jeunes Avenir.
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Contestation d’un travail à temps partiel et demande de rappel de salaires sur la base d’un CDI
A défaut de contrat écrit, signé dès le jour de l’embauche, le salarié bénéficie d’un contrat à durée indéterminée et peut demander à l’employeur le rappel de salaires correspondant à la durée de travail réellement effectuée.
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Deuxième demande d’aide à la recherche d’emploi déplacement pour entretien d’embauche
Lettre à l’attention du Pôle emploi afin de solliciter une deuxième aide à la recherche d’emploi afin de vous rendre à un entretien d’embauche.
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Aide à la recherche d’emploi demande générale (entretien d’embauche)
Lettre à l’attention du Pôle emploi afin de demander si vous êtes susceptible de bénéficier d’une aide à la recherche d’emploi afin de vous rendre à un entretien d’embauche. Cette aide est destinée à couvrir tout ou partie des frais engagés par certains demandeurs d’emploi dans le cadre de leur recherche d’emploi (bons de déplacement, bons de transport et bons de réservation).
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Refus d’une demande de réintégration anticipée d’un congé sabbatique
Lettre de refus d’un employeur auprès de qui un salarié en position de congé sabbatique sollicite sa réintégration anticipée.
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Lettre de refus d’un employeur auprès de qui un salarié en position de congé pour exercer des responsabilité au sein d’une entreprise innovante sollicite sa réintégration anticipée.
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Refus d’une demande de réintégration anticipée d’un congé pour reprendre une entreprise
Lettre de refus d’un employeur auprès de qui un salarié en position de congé pour reprise d’entreprise sollicite sa réintégration anticipée.
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