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Recherche de lettre : conge parental pere

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Demande de congé parental d’éducation suite à un congé d’adoption
Lettre d’un salarié actuellement en congé d’adoption informant son employeur de son désir de prendre un congé parental d’éducation suite à son congé actuel.
Demande de réintégration suite à un congé parental
Lettre d’un salarié en congé parental informant son employeur de son retour au travail à la date prévue.
Demande de prolongation de congé parental
Lettre d’un fonctionnaire de la fonction publique d’état à l’attention de son directeur ou de son chef de service pour demander à bénéficier d’un renouvellement du congé parental dont il bénéficie.
Demande de prolongation de congé parental
Lettre d’un fonctionnaire de la fonction publique hospitalière à l’attention de son directeur ou de son chef de service pour demander à bénéficier d’un renouvellement du congé parental dont il bénéficie.
Demande de prolongation de congé parental
Lettre d’un fonctionnaire de la fonction publique territoriale à l’attention de son directeur ou de son chef de service pour demander à bénéficier d’un renouvellement du congé parental dont il bénéficie.
Contestation de refus de réintégration suite à un congé parental
Lettre d’un salarié en congé parental contestant un refus de réintégration par son employeur à l’issue de sa période de congé.
Demande de congé parental suite à un congé de maternité
Lettre à l’attention de votre employeur pour l’informer de votre souhait de prendre un congé parental d’éducation à la suite de votre congé de maternité.
Lettre de démission suite à un congé parental renouvelé
Lettre d’un salarié informant son employeur de son désir de démissionner à l’issue de son congé parental.
Lettre de démission suite à un congé parental
Lettre d’un salarié informant son employeur de son désir de démissionner à l’issue de son congé parental.
Demande de congé parental
Lettre d’un fonctionnaire d’une administration de l’état à l’attention de son directeur ou de son chef de service pour demander à bénéficier d’un congé parental pour s’occuper d’un enfant de moins de trois ans.
Demande de congé parental
Lettre d’un fonctionnaire de la fonction publique hospitalière à l’attention de son directeur ou de son chef de service pour demander à bénéficier d’un congé parental pour s’occuper d’un enfant de moins de trois ans.
Demande de congé parental
Lettre d’un fonctionnaire de la fonction publique territoriale à l’attention de son directeur ou de son chef de service pour demander à bénéficier d’un congé parental pour s’occuper d’un enfant de moins de trois ans.
Demande de réintégration anticipée d’un congé parental d’éducation
Lettre adressée à son employeur pour lui demander de bien vouloir autoriser le salarié à réintégrer son emploi avant l’issue initialement prévue du congé parental d’éducation.
Demande de prolongation de congé parental
Lettre à l’attention de votre employeur pour l’informer de votre souhait de prolonger votre congé parental d’éducation.
Demande de réintégration anticipée d’un congé parental
Lettre d’un fonctionnaire d’une administration de l’état à l’attention de son directeur ou de son chef de service pour demander l’autorisation de réintégrer de façon anticipée son emploi avant l’issue de son congé parental en cours.
Demande de réintégration anticipée d’un congé parental
Lettre d’un fonctionnaire de la fonction publique territoriale à l’attention de son directeur ou de son chef de service pour demander l’autorisation de réintégrer de façon anticipée son emploi avant l’issue de son congé parental en cours.
Demande de réintégration anticipée d’un congé parental
Lettre d’un fonctionnaire de la fonction publique hospitalière à l’attention de son directeur ou de son chef de service pour demander l’autorisation de réintégrer de façon anticipée son emploi avant l’issue de son congé parental en cours.
Demande de congé parental suite à un congé de maternité et à des congés payés
Lettre à l’attention de votre employeur pour l’informer de votre souhait de prendre des congés payés et un congé parental d’éducation à la suite de votre congé de maternité.
Demande de congé parental d’éducation
Lettre à l’attention de votre employeur pour l’informer de votre souhait de prendre un congé parental d’éducation.
Reprise anticipée d’activité dans le cadre d’un congé parental
Vous subissez une perte importante de ressources dans votre ménage alors que vous êtes en congé parental d’éducation ; vous adressez donc un courrier à votre employeur afin de mettre fin de façon anticipée à ce congé.
Notification de congé parental auprès de la sécurité sociale
Vous informez votre organisme de sécurité sociale d’un congé parental.
Demande de transformation de temps partiel en congé parental
Lettre à l’attention de votre employeur pour l’informer de votre souhait de transformer le temps partiel dont vous bénéficiez en congé parental d’éducation.
Réduction des prélèvements mensuels (congé parental)
Lettre à l’attention du Trésorier payeur de la trésorerie dont vous dépendez afin de demander une modulation de vos prélèvements mensuels car vos revenus ont baissé d’au moins 10% car vous êtes en congé parental.
Contestation d’un refus de congé parental d‘éducation
Vous avez sollicité auprès de votre employeur un congé parental d’éducation. Celui-ci vous a été refusé. Vous écrivez à votre employeur pour lui rappeler qu’un tel congé ne peut être refusé si les conditions sont remplies et que vous partirez donc comme cela était prévu.
Demande de réintégration anticipée d’un congé parental d’éducation (en cas de décès de l’enfant)
Lettre adressée à son employeur pour lui demander de bien vouloir autoriser le salarié à réintégrer son emploi avant l’issue initialement prévue du congé parental d’éducation en raison du décès de l’enfant.
Demande de réintégration anticipée d’un congé parental d’éducation (en cas de diminution des revenus)
Lettre adressée à son employeur pour lui demander de bien vouloir autoriser le salarié à réintégrer son emploi avant l’issue initialement prévue du congé parental d’éducation en raison d’une forte diminution des revenus.
Demande de renouvellement de conge parental (maladie de l’enfant)
Lettre à l’attention de votre employeur pour l’informer de votre souhait de prolonger d’un an votre un congé parental d’éducation en raison de la maladie de votre enfant (ou de son handicap ou suite à un accident).
Demande de prolongation de congé parental et transformation en activité à temps partiel
Lettre à l’attention de votre employeur pour l’informer de votre souhait de prolonger le congé parental d’éducation dont vous bénéficiez et de le transformer en activité à temps partiel.
Modulation à la hausse des prélèvements mensuels (fin de congé parental)
Lettre à l’attention du Trésorier payeur de la trésorerie dont vous dépendez afin de demander une modulation à la hausse de vos prélèvements mensuels car vos revenus ont augmenté d’au moins 10% suite à la fin d’une période de congé parental et à la reprise de votre activité professionnelle.
Demande de réintégration à temps partiel suite à un congé parental d’éducation
Lettre à l’attention de votre employeur afin de lui demander la possibilité de réintégrer votre poste à temps partiel à l’issu de votre congé parental d’éducation.
Ton père est ton "beau-père"
Lettre à un grand enfant pour lui annoncer que son « père » n’est pas son père biologique.
Demande de période d’activité à temps partiel dans le cadre d'un congé parental d'éducation
Lettre d’un salarié à son employeur l’informant de son désir d’exercer son activité à temps partiel dans le cadre d’un congé parental d’éducation.
Demande de réintégration anticipée à temps partiel d’un congé parental d’éducation (en cas de décès de l’enfant)
Lettre adressée à son employeur pour lui demander de bien vouloir autoriser le salarié à réintégrer son emploi, à temps partiel, avant l’issue initialement prévue du congé parental d’éducation en raison du décès de l’enfant.
Demande de réintégration anticipée à temps partiel d’un congé parental d’éducation (en cas de diminution des revenus)
Lettre adressée à son employeur pour lui demander de bien vouloir autoriser le salarié à réintégrer son emploi, à temps partiel, avant l’issue initialement prévue du congé parental d’éducation en raison d’une forte diminution des revenus.
Demande de renouvellement de conge parental à temps partiel (maladie de l’enfant)
Lettre à l’attention de votre employeur pour l’informer de votre souhait de prolonger d’un an la période d’activité à temps partiel dont vous bénéficiez dans le cadre d’un congé parental d’éducation en raison de la maladie de votre enfant (ou de son handicap ou suite à un accident).
Demande de prolongation d’activité à temps partiel dans le cadre d’un congé parental d’éducation
Lettre à l’attention de votre employeur pour l’informer de votre souhait de prolonger l’activité à temps partiel que vous avez dans le cadre d’un congé parental d’éducation.
Demande de période d’activité à temps partiel suite à un congé de maternité
Lettre d’une salariée actuellement en congé de maternité informant son employeur de son désir d’exercer son activité à temps partiel dans le cadre d’un congé parental d’éducation suite à son congé actuel.
Demande de période d’activité à temps partiel suite à un congé d’adoption
Lettre d’un salarié actuellement en congé d’adoption informant son employeur de son désir d’exercer son activité à temps partiel dans le cadre d’un congé parental d’éducation suite à son congé actuel
Demande de congé d’adoption par le père (adoption unique)
Lettre d’un salarié sollicitant auprès de son employeur l’octroi d’un congé d’adoption.
Demande de congé d’adoption par le père (adoptions multiples)
Lettre d’un salarié sollicitant auprès de son employeur l’octroi d’un congé d’adoption en cas d’adoption de plusieurs enfants en même temps.
Demande de période d’activité à temps partiel suite à un congé de maternité et à des congés payés
Lettre d’une salariée actuellement en congé de maternité informant son employeur de son désir d’exercer son activité à temps partiel dans le cadre d’un congé parental d’éducation suite à son congé actuel et à des congés payés.
Congé spécial pour décès (père ou mère du salarié)
Le décès d’un proche donne droit à un congé spécial dont la durée diffère en fonction du degré de parenté.
Refus d’indemnité compensatrice de congés-payés (congés non pris avant congé de présence parentale)
La Cour de cassation estime que le salarié qui n’a pas pris ses congés classiques avant un congé parental d’éducation d’une durée de 1 an ne peut prétendre à une indemnité compensatrice.
Condoléances pour ton père
Vous soutenez moralement un(e) ami(e) suite au décès de son père.
Lettre au père
Un (jeune) homme écrit au père qu'il n'a jamais connu et exige un rendez-vous.
Discours d'anniversaire pour l'anniversaire de mon père - 2
Eloigné(e), vous souhaitez par courrier un bon anniversaire à votre père.
Hommage à mon père
Entre le discours et le poème, ce texte peut être prononcé à l’occasion du décès de votre père.
Lettre au père (variante)
Une (jeune) femme écrit au père qu'elle n'a jamais connu, en lui parlant de la possibilité d'une rencontre.
Discours d'anniversaire pour l'anniversaire de mon père - 1
Mêlant le ton pudique, solennel et humoristique, vous souhaitez un bon anniversaire à votre père.
Discours d'anniversaire pour l'anniversaire de mon père - 3
Eloigné(e), vous souhaitez par courrier un bon anniversaire à votre père et lui envoyez un cadeau.

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